Dotychczasowe imprezy integracyjne, jakie organizowałeś załodze, nie przyniosły rezultatów? Pracownicy choć są fachowcami i potrafią osiągać świetne wyniki nie potrafią się dogadać i stworzyć prawdziwego zespołu? Nie ufają sobie tak, jak powinni? Czas byś zabrał ich na paintball.

Paintball jest grą drużynową, która - mówiąc obrazowo - przypomina zabawę w wojnę. Dokładniej rzec ujmując, paintball polega na prowadzeniu pozorowanych działań militarnych, w tym walki, przy użyciu specjalnych urządzeń zwanych markerami.

W zależności od umówienia się uczestników celem zabawy może być np.: zdobycie flagi drużyny przeciwnej i jej przeniesienie do własnej bazy, wyeliminowanie członków ekipy przeciwnej, dotarcie do określonego punktu w krótszym czasie.

Markery jako amunicji używają plastikowych kulek wypełnionych farbą. Ich rozpryśnięcie na ciele uczestnika zabawy oznacza, że został on trafiony i musi zejść z pola gry albo odczekać jakiś czas (zasady ustalane są indywidualnie). Markery przypominają broń pneumatyczną, ale nie trzeba mieć zezwolenia na ich posiadanie i używanie. Naboje są wyrzucane pod wpływem sprężonego powietrza albo gazu (propanu i tańszego dwutlenku węgla). Natomiast farba produkowana jest z żelatyny spożywczej, czyli tego samego surowca, na bazie którego powstaje galaretka, niektóre wyroby mleczne (desery, serki, jogurty).